CV Bersaham: Pengertian, Ciri, Kelebihan dan Kekurangan

Bagi kamu yang baru ingin memulai usaha di Indonesia, memilih bentuk badan usaha biasanya berputar pada dua nama populer yaitu PT atau CV.

Jika PT diibaratkan seperti kendaraan mewah yang memiliki aturan formal ketat serta memisahkan keuangan perusahaan dari harta pribadi pemiliknya, maka CV (Commanditaire Vennootschap) justru jadi pilihan terfavorit bagi pelaku UMKM. CV disukai karena proses pendiriannya lebih praktis, terjangkau, serta fleksibel dalam pengelolaan bisnis harian.

Namun, tahukah kamu kalau CV itu punya beberapa jenis dan bukan cuma satu jenis saja?

Sebagian besar orang mungkin hanya akrab dengan istilah CV Murni atau CV Campuran. Namun, ketika membahas CV Bersaham, tidak sedikit pengusaha bahkan yang sudah lama berbisnis merasa asing dan mengernyitkan dahi. Padahal, dalam hukum bisnis Indonesia, CV jenis ini memiliki konsep yang cukup unik karena modalnya dipecah ke dalam sistem lembaran saham.

Lantas, apa sebenarnya CV Bersaham itu, bagaimana cara kerjanya, dan apakah jenis ini masih relevan digunakan? Yuk, simak penjelasannya secara ringkas dan mudah dipahami di bawah ini!

Apa itu CV Bersaham?

Secara singkat, CV Bersaham adalah jenis persekutuan komanditer yang membagi struktur modal usaha ke dalam unit-unit saham. Dalam model ini, total modal perusahaan dipecah menjadi bagian-bagian lebih kecil, lalu dibagikan kepada para sekutu baik sekutu aktif yang mengelola bisnis harian maupun sekutu pasif yang hanya menanamkan modal. Namun, perlu dicatat bahwa saham CV tidak sama dengan saham PT yang diperjualbelikan secara bebas di bursa efek. Kepemilikan saham pada CV bersifat tertutup dan hanya berlaku di lingkungan internal.

Sederhananya, mekanisme CV Bersaham mirip seperti CV pada umumnya, hanya saja porsi kepemilikan diatur menggunakan sistem lembaran saham internal. Sebagai contoh, modal perusahaan dibagi menjadi sejumlah lembar saham, lalu setiap pemilik atau investor mendapatkan porsi saham sesuai besarnya dana yang disetorkan. Sistem ini memudahkan pembagian keuntungan secara adil dan transparan, karena bagi hasil cukup dihitung berdasarkan porsi saham yang dimiliki masing-masing anggota.

Ciri-Ciri CV Bersaham

Agar tidak tertukar dengan jenis CV lainnya, kamu perlu memahami karakteristik unik dari CV Bersaham yang membuatnya tampil beda:

• Modal Terbagi Rapi: Berbeda dari CV biasa yang mencatat modal secara keseluruhan, modal pada CV ini dipecah ke dalam unit lembaran saham.
• Kepemilikan Saham Eksklusif: Lembaran saham ini sifatnya tertutup dan hanya berputar di antara para sekutu internal. Saham tidak bisa diperjualbelikan secara bebas kepada pihak luar.
• Tetap Memiliki Dua Kelompok Sekutu: Pembagian peran tetap tegas, yaitu ada sekutu aktif yang mengelola operasional bisnis dan sekutu pasif yang bertindak sebagai investor.
• Pencatatan Kepemilikan Lebih Transparan: Format saham memudahkan perusahaan menghitung dan menentukan porsi kepemilikan modal setiap sekutu secara akurat.

Secara garis besar, keunikan ini menunjukkan bahwa CV Bersaham berusaha menerapkan keunggulan tata kelola modal ala PT, namun tetap mempertahankan kemudahan operasional di bawah payung hukum persekutuan komanditer.

Kelebihan dan Kekurangan CV Bersaham

📖 Baca JugaKelebihan dan Kekurangan PT: Pertimbangan bagi BisnisLegalitas PT · 5 menit baca

Sama seperti mempertimbangkan keputusan bisnis lainnya, model CV Bersaham juga memiliki kelebihan dan kekurangan yang perlu dipahami:

Kelebihan CV Bersaham

• Pencatatan Modal Lebih Terstruktur: Penggunaan sistem saham membuat persentase kepemilikan modal setiap sekutu tercatat secara jelas dan rapi.
• Pembagian Keuntungan Lebih Praktis: Proses bagi hasil atau dividen menjadi lebih transparan karena tinggal disesuaikan dengan jumlah saham yang dimiliki masing-masing anggota.

Kekurangan CV Bersaham

• Pencatatan Modal Lebih Terstruktur: Penggunaan sistem saham membuat persentase kepemilikan modal setiap sekutu tercatat secara jelas dan rapi.
• Pembagian Keuntungan Lebih Praktis: Proses bagi hasil atau dividen menjadi lebih transparan karena tinggal disesuaikan dengan jumlah saham yang dimiliki masing-masing anggota.